市工经联主席团主席、金蝶国际软件集团董事局主席 徐少春
用卓越绩效管理提升服务价值

金蝶集团在通过ＩＳＯ９００１国际质量认证和ＣＭＭ４认证的基础上，于２００６年开始导入卓越绩效模式，实现了从优秀向卓越的跨越。

金蝶通过卓越绩效模式的导入应用，在经营管理的各个方面都取得了明显进步，为其可持续发展提供了有力保障。２００１年至２００７年，金蝶营业额及净利润持续保持３０％以上的复合增长率，远远高于行业平均水平。２００８年前６个月，较２００７年同期增长约２７％；高端产品增长率达７２％，遥遥领先同行；中报纯利增长达３４％，创４年同期新高。金蝶目前正呈现出更加强劲的发展势头。实践证明，深入应用卓越绩效管理模式，对于提高金蝶集团的产品质量和服务管理水平，增强企业核心竞争力，都起到了十分重要的作用。

未来，金蝶将持续推进卓越绩效模式的深入应用，同时将卓越绩效模式的核心思想融入到管理软件的设计中，为更多的企业和组织实现卓越绩效模式贡献自己的价值，帮助更多的企业取得成功。