弘扬工匠精神 加强工匠培养,第九届“深圳百优工匠”评定结果出炉

深圳工业总会 2024-11-29

为深入贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》和市委市政府印发《关于促进人才优先发展的若干措施》文件精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,加强产业工人队伍建设,培育一支执着专注、精益求精、追求卓越的工匠人才队伍。

11月29日,第九届“深圳百优工匠”专家评定工作会议评定结果出炉。本届评定产生:“深圳百优工匠”161名、“深圳卓越工匠”10名、“深圳工匠导师”20名、“深圳工匠培育示范单位”7家。同时有18家第三届、第六届“深圳工匠培育示范单位”通过复审。

本次评定会议由深圳百优工匠专家评定委员会主席、广东省人民政府资深参事、深圳市政协原副主席张效民主持,深圳百优工匠专家评定委员会主席特别顾问、广东省人民政府资深参事、深圳工业总会创办人、常务主席王肇文,深圳百优工匠专家评定委员会执行主席、深圳工业总会执行会长、主席团执行主席吴丽,以及评定委员会副主席、委员等参会。

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“深圳百优工匠”评定发布活动自2016年起,由深圳工业总会联合相关机构已成功举办八届“深圳百优工匠”评定发布活动,共评定了来自比亚迪、招商局重工、飞亚达、方大集团、航盛电子、富顶精密、国药致君等知名企业共798名技能人才,挖掘了一批具有工匠精神的典型代表,其中有12名“深圳百优工匠”被评为深圳市“鹏城工匠”,在近期公示的2024年度深圳市“鹏城工匠”中又有两名“深圳百优工匠”位列其中。这些人才涵盖新一代信息技术、汽车制造、高端装备、生物医药、新能源、建筑装饰、轨道交通等产业领域。该项活动为我市发掘技能人才,弘扬工匠精神,营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围发挥了积极作用。

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本届申报的总体情况

第九届“深圳百优工匠”评定活动于今年6月25日启动申报。

——从工作年限看,不仅有行业内耕耘多年、功勋卓著的资深工匠,更涌现出了一批初露锋芒且充满活力的95后、00后技能新锐。30年(含)以上工龄有10人,20年(含)至29年期间工龄有41人,10年(含)至19年期间工龄93人,10年以下工龄有46人。

——从专业能力看,候选人在各自的行业中深耕多年,不断追求卓越,勇于创新突破。其中全国技术能手6名、省技术能手7名、市技术能手33名,另获得五一劳动奖章10名、技能菁英2名。

——从社会影响看,本届申报踊跃,涵盖知名制造企业如国药致君、深圳地铁、英威腾,以及方大集团、招商楼宇、富顶精密等上市公司。此外,事业单位、院校、检测院、培训中心等领域的技术人才也积极参与,展现出前所未有的热情。

本届“深圳百优工匠”评定活动共有来自115家行业领军企业、制造业单项冠军企业及专精特新“小巨人”等企业的190名技能人才符合入围资格。涵盖智能制造、装饰工程、城市轨道交通、餐饮等领域。参评者包括传统工艺创新者、非遗文化传承人等,其中个人荣获国家级荣誉数量占比30%,个人荣获省级荣誉数量占比41%,拥有个人独创的先进技术或绝活占比45.6%,在技术创新、攻克技术难关、传承传统工艺等方面取得了较大的成绩。

“深圳卓越工匠”符合入围的候选人有22人,分别来自19家单位。

“深圳工匠导师”符合入围的人员有20名,都是累计工龄在20年及以上的技术专家及相关管理人员。

“深圳工匠培育示范单位”符合入围的企业有7家。涉及新一代信息技术、新材料、科学研究和技术服务业等行业。

经深圳百优工匠专家评定委员会审议评定,中建钢构冯清川、方大建科胡光洲等161名工匠获第九届“深圳百优工匠”;飞亚达科技郑延吉等10名工匠获评第四届“深圳卓越工匠”;国药致君赖振洪等20名工匠获得第二届“深圳工匠导师”;共进股份等7家企业获第九届“深圳工匠培育示范单位”。同时18家第三届、第六届“深圳工匠培育示范单位”通过复审。

评定会上,各位专家委员纷纷围绕人才选拔机制、新兴发展领域、覆盖面扩展、多元化人力资源网络构建、评选活动的影响力提升、品牌宣传策略、知名度增强及企业主动申报推荐机制的闭环优化等方面,提出了专业见解与建设性建议,并展开了深入交流与探讨。

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王肇文特别顾问向参会的专家、教授及行业协会领导对“深圳百优工匠”活动的支持致以感谢,特别感谢深圳市工信局离退休干部党委徐建明书记十年前提出该活动创意并策划相关方案,为后续发展奠定基础。

谈及“工匠”的发展,从最初的装饰行业技工技法工匠,到现在的“20+8”领域,“工匠精神”随工业化进程扩展并深化,工匠精神不仅体现在传统手工艺如手表制作上,还体现在现代技术含量高的产品和服务上,其价值有时甚至超过科技含量本身。未来,我们应立足深圳“先行示范区”和大湾区“核心引擎城市”的定位,进一步推广工匠评定活动,并对作出重要贡献的专家进行表彰。

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张效民主席对参会的专家评委及“深圳百优工匠”评定委办公室工作人员所付出的努力表示感谢,并对未来的工作提出了新的要求。他表示,深圳百优工匠活动已经持续开展了九届,申报数量和质量都有很大的提升,尤其是今年对评价体系中的直接认定范围进行了扩大,比如增加了“劳动模范”、“五一劳动奖章”等资质,还进一步利用多媒体渠道更加广泛的宣传活动。

下一步,继续完善工匠评价体系和流程。评定委办公室应持续学习并借鉴各类工匠评选体系及活动流程,同时不断优化工匠评价体系,以提升评定活动的科学性和公正性。继续挖掘更多高技能人才。深圳正推进“20+8”产业集群发展,“百优工匠”活动需紧跟产业趋势,动员优秀人才参与,并对未入选者加强沟通与鼓励,支持战略新兴产业和未来产业发展。进一步扩大影响力与政府体系融合。扩大深圳百优工匠评定活动影响力,结合“深圳工匠活动周”,纳入政府活动序列,增强评选权威性和公信力,激发工匠积极性和创造性,推动“工匠”活动更上一个台阶。

11月30日至12月9日,深圳百优工匠专家评定委员会办公室将在深圳工业网对评定结果进行为期十天的公示,公众若有疑义,可在公示期内反馈。 

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